多职位政策和形式

纽约市立大学长期以来的一项政策是，在任何校园被任命为全职多宝体育APP的人都必须考虑到这一任命，以及随之而来的教学、服务、学术和研究等责任，这是他们的主要职业承诺。 因此，除非与专业兴趣有关，增强专业能力，或丰富专业表现，并且不影响多宝体育APP的专业地位，否则不允许其他就业。

纽约市立大学的多职位政策限制了大学内外的额外活动。

每个秋季和春季学期，所有全职多宝体育APP（包括代课多宝体育APP）必须提交一份电子多职位报告，无论是否有额外的活动。 These reports are reviewed by the department Appointments Committee and the Associate Dean for 多宝体育APP and Administration (as the president’s designee). 所有必要的批准必须在多宝体育APP承担多个职位分配之前获得。 只有在纽约市立大学任职的多宝体育APP或与纽约市立大学有关的活动（例如，获得资助的暑期工资）才能在夏季提交报告。

全职多宝体育APP

• 多职位政策包括摘要（PDF）
• Reporting is now done only via the BC知识员工门户. 在多宝体育APP esservices下拉菜单下查找多个职位报告。
  • 2025年夏季报告说明（PDF）
  • 2025年春季报告说明（PDF）
  • 2024年秋季申报说明（PDF）
  • 全职多宝体育APP多职位制快速指南（PDF）
• 夏季2025多位置计算工具（XLS）

Members of TIAA must fill out the TIAA-CREF多个职位表格（PDF） in order to receive pension credit for their adjunct/hourly work within 城市大学. 此表格需要在每次预约（即每学期/学期）时提交给人力资源服务办公室。

高等教育主任（HEO）及学院实验室技术员（CLT）系列

多宝体育 the 人力资源事务处 for updated information or call 718.951.5161.