人力资源管理与多样性研究,辅修

人文社会科学学院

项目概述

通过辅修人力资源管理和多样性研究,您将了解人力资源经理的法律,运营和社会责任,特别关注多元文化视角。 你将学习人力资源部门如何支持员工和企业。 作为一门特别强调多元文化视角的跨学科辅修课程,该课程要求商科、社会学和心理学系的课程,以及犹太研究、非洲研究、波多黎各和拉丁研究以及妇女和性别研究系的额外课程。

人力资源管理与多样性研究,辅修

你要去哪里

选修辅修多宝体育APP可以让你探索专业以外的兴趣,建立跨学科的多宝体育。 辅修人力资源管理和多样性研究,你会在很多职位上脱颖而出,比如项目经理、组织发展官、顾问和招聘人员等等。

小细节

这里列出的课程信息反映了根据布鲁克林学院公报批准的2025-26学年的课程。 Bulletins from past academic years can be found 在这里.

次要要求(15学分)

All of the following: Business 3240 or Psychology 3172; Business 3200 or Sociology 3607 or 2603; Sociology 2600 and 2601

两门课程,从以下三个领域中的两个各选一门:

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多宝体育 the 社会学系 for information on academic advisers and office hours.

布鲁克林。 全力以赴。

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